Morten Kristiansen er Vice President & Head of HR i Kongsberg Defence & Aerospace, med globalt ansvar for HR i en høyteknologisk forsvars- og sikkerhetsvirksomhet preget av sterk vekst og skjerpede krav til beredskap. Han har over 20 års erfaring fra ledende HR-roller i store industrikonsern og 13 års bakgrunn fra Forsvaret, som har gitt ham solid ledererfaring fra organisasjoner med høye krav til struktur, sikkerhet og gjennomføringsevne.

Kristiansen har bred erfaring med organisasjonsutvikling, kompetansebygging og ledelse i komplekse og regulerte miljøer, og er særlig opptatt av samspillet mellom mennesker, teknologi og sikkerhet i kritiske samfunnsfunksjoner.

Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) er inndelt i fire divisjoner og hver av dem leverer produkter i verdensklasse. KDA er heleid av Kongsberg Gruppen ASA, som er et børsnotert selskap hvor den norske stat eier vel 50%. Kongsberg Gruppen har 15000 ansatte og omsetter for rundt 50 mrd. kr, der KDA utgjør en vesentlig andel. Eivind Reiten er styreleder i Kongsberg Gruppen.

Kongsbergs aktivitet er gjerne ikke så godt kjent i vårt område, så vi har mange ting vi har bedt Morten Kristiansen orientere om. For det første ønsker vi at aktiviteten settes inn i en kontekst med Norges totale beredskap, som trusselbildet vi ser nå, utviklingen i NATO, Norges forsvarsevne og vårt selvforsyningsbehov. Men vi vil også høre om Kongsbergs øvrige samfunnsbidrag som teknologiutvikling, arbeidsplasser, industrielle ringvirkninger, eksportverdier osv.